|
L’œil d’un véritable professionnel sécurité |
|
Témoignage |
|
J’ai eu une volonté de démarche de prévention incendie, hygiène sécurité au travail et environnement au sein de ma société parce qu’il s’agit d’une obligation réglementaire et parce qu’il y a eu dans ma société un accident grave du travail en 2008.
Des peines de contravention de 5ème classe (1500 €, 3000 € si récidive) peuvent être prononcées à l’encontre de l’employeur, selon 2 motifs possibles : violation de son obligation de transcrire et de mettre à jour les résultats de son évaluation des risques et non respect des modalités d’actualisation du document.
L’accident grave du travail concerne une chute de hauteur ayant entraîné 3 mois d’interruption de travail.
L’Inspection du travail m’a réclamé la mise à jour de mon document unique. Le courrier retour de l’Inspection a émis beaucoup de réserves.
J’ai donc fait appel à un professionnel, le Cabinet Gilles BERGER.
J’ai entrepris une démarche globale de prévention comprenant : - la définition de la méthode et des moyens, - l’évaluation des risques, - la réalisation d’un programme annuel des actions de prévention.
Cela s’est traduit concrètement par : - un état des lieux, - la mise à jour réglementaire du document unique de sécurité, - l’analyse de l’accident grave, - la création d’un programme de prévention, - la sensibilisation des personnels à tous les niveaux, - la formation des cadres de l’entreprise sur la mise en place du plan de prévention, - la formation d’un maximum d’employés (sensibilisation, conduite à tenir, gestes et postures, mise en œuvre des extincteurs).
Le tout sous forme interactive permettant d’utiliser le budget formation, sans gêner la productivité de l’entreprise.
|
|
Cabinet Gilles BERGER |
|
Didier DEFOORT SAS DEFOORT
|